Faaborg-Midtfyn Kommune søger to jobmentorer til Træn til Job

Træn til Job er et tilbud til borgere, der er langt fra arbejdsmarkedet med komplekse problemstillinger udover ledighed. Opgaven er at motivere borgerne til at deltage i jobrettede aktiviteter samt at have et virksomhedsrettet samarbejde med fokus på virksomhedspraktikker og ordinære timer.

Om stillingerne
Vi søger to jobmentorer til det jobrettede samarbejde med borgere, der ud over ledighed også har komplekse problemstillinger som psykisk sårbarhed, nedsat kognitivt funktionsniveau og/eller sociale problemstillinger.

Opgaverne vil bl.a. være at:

• Skabe en bæredygtig og professionel relation til borgeren og have øje for individuelle behov
• Motivere til udvikling samt understøtte borgerens personlige og sociale kompetencer på vej mod ordinær beskæftigelse
• Understøtte borgerens plan/mål ift. hurtigst og bedst muligt at komme i ordinær beskæftigelse eller afklaring af fremtidig forsørgelse - dette i samarbejde med myndighedssagsbehandler
• Etablere virksomhedskontakt og virksomhedspraktik
• Have blik for at opnå ordinære timer til borgere, som er langt fra arbejdsmarkedet

En jobmentors opgave er at give den enkelte borger den nødvendige støtte i dennes progression, således pågældende kan komme i praktik, samt at praktikken kan oprettes og gennemføres. Jobmentorens opgave er herefter at sikre fortsat progression, så den enkelte borger bliver i stand til at bidrage på arbejdsmarkedet i større eller mindre grad. For borgere under 30 år kan der også arbejdes med et uddannelsesrettet perspektiv.

For en stor del af borgerne i Træn til Job benyttes virksomhedspraktik som træningsbaner, hvor der f.eks. arbejdes med stabilitet og fremmøde. For andre borgere er det gældende, at de henvises med formålet at afklare borgers funktionsniveau i forhold til arbejdsmarkedet. 

Du har:

• En socialfaglig baggrund og/eller erfaring i arbejdet med borgere med komplekse problemstillinger
• Kendskab til og erfaring med beskæftigelsesområdet
• En struktureret tilgang, er en god planlægger og kan arbejde både selvstændigt, i et team og tværfagligt
• Fokus på at arbejde med et virksomhedsrettet sigte
• Et solidt fagligt fundament
• Stærke skriftlige kompetencer og formulerer dig korrekt, fyldestgørende og tydeligt, da afmeldingsskrivelser og statusevalueringer er en væsentlig del af jobbet
• Troen på, at borgeren har mulighed på arbejdsmarkedet
• Lysten til at gå nye veje i opgaveløsningen og er udviklingsorienteret
• Fokus på borgerens ressourcer, og mener du kommer langt med et vellykket motivationsarbejde

Vi er en arbejdsplads:

• Med fokus på samarbejde, udvikling og tværfaglighed
• Med en nærværende og involverende ledelse
• Med fokus på høj, faglig kvalitet og udvikling i fællesskab
• Der har fleksible arbejdspladser i fagbaser med max seks arbejdsborde
• Hvor vi arbejder med feedback for at udvikle os fagligt
• Med fokus på et godt arbejdsmiljø og på høj trivsel i hverdagen

Arbejdsmarked Gentænkt
I Arbejdsmarked arbejder vi med at gentænke vores måde at være organisation på. Vi tror på, at de bedste beslutninger bliver truffet af de kollegaer, som har den største viden på området, hvilket ofte er den enkelte medarbejder eller det enkelte team på det givne fagområde. Derfor ligger beslutningskompetencen heller ikke hos lederen eller chefen, men på højeste kompetenceniveau, hvormed vi prøver at nedbryde det normale hierarki til gavn for den samlede opgavevaretagelse.
Vi arbejder derfor også aktivt på at finde og nedbryde unødvendige arbejdsgange og bureaukrati. Som medarbejder i Arbejdsmarked forventes det derfor også, at du har lyst til og tør tage ansvar for at gøre noget, hvis du støder på ting, der kan gøres anderledes eller smartere, da initiativretten ligger hos alle.

Vi tilbyder:

• Du bliver en del af team Træn til Job og får 23 jobmentorer som kollegaer
• Et spændende og udviklende job i en politisk styret organisation  
• Mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling  
• Stor kontaktflade til andre fagområder internt såvel som eksternt
• Dygtige og engagerede kolleger på tværs i hele organisationen
• Et opgavefællesskab, hvor du som medarbejder aldrig er alene med dine udfordringer, og hvor supervision og god faglig sparring er i fokus 
• Et stort socialt miljø, hvor bl.a. stærk faglighed og et godt grin er i højsædet
• En moderne indrettet arbejdsplads centralt beliggende i Ringe by med gåafstand til stationen
• En arbejdsplads, der er smukt beliggende med udsigt over Ringe Sø
• En super lækker kantine og kaffe/-frugtordning

Du kan læse mere om Faaborg-Midtfyn Kommune som arbejdsplads her.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation og vil afspejle stillingens funktioner samt dine kompetencer.

Vi tilbyder alle nyansatte en individuel tilpasset introduktion til arbejdspladsen og til arbejdsopgaverne med afsæt i dine kompetencer, herunder tæt kollegial og ledelsesmæssig sparring i den første tid i jobbet.

Stillingsbetegnelse: Jobmentor
Arbejdssted: Arbejdsmarked, Lindevej 5, 5750 Ringe
Arbejdstid: 37 timer pr. uge

Fast stilling med forventet tiltrædelse d. 1. april 2025 eller snarest derefter.

Før ansættelse vil der blive indhentet referencer.

Vil du vide mere?
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte koordinator Jane Hudecek Mortensen på tlf. nr. 7253 7544.

Ansøgning
Send din ansøgning med bilag elektronisk via linket nedenfor. Dette skal være os i hænde senest mandag d. 17. marts 2025 kl. 23:59.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 24. marts 2025.

Vi forventer, du har kørekort, da Faaborg-Midtfyn Kommune er en geografisk stor kommune. Faaborg-Midtfyn Kommune er en arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!