Børn og forældre i Ryslinge har brug for flere dagplejere. Vi mangler pladser og derfor leder vi efter dig, som drømmer om et frit og selvstændigt job.
Er du en omsorgsfuld, nærværende og glad person, som brænder for at arbejde med de helt små børn og deres familier? Så er du måske vores nye dagplejer?

Hvis du kan se dig selv i nedenstående – ja, så vil vi rigtig gerne snakke med dig.

Du arbejder i eget hjem
 

• Du er så heldig at arbejde hjemme, hvilket giver en rigtig god balance mellem arbejde og familieliv.
• Du sparer tid og udgifter på transport til og fra arbejde.
• Du har mulighed for at passe eget barn under 2 år og 11 måneder, hvis både barn og forældre kan trives med det
• Du bliver en del af et stort kollegialt netværk, selvom du arbejder i eget hjem.

• Vi forventer plads til leg og læring i dit hjem, ikke nødvendigvis et værelse.

Vi forventer, at du:

• Planlægger din arbejdsdag sammen med børnene, så aktiviteterne tager udgangspunkt i deres interesser.
• Kan skabe en hverdag som inspirerer og motiverer børnene til leg og læring.
• Har en bolig med gode rammer til leg og læring – både inde og ude.
• Kan etablere et godt forældresamarbejde baseret på inddragelse, dialog og tillid.
• Kan have et reflekterende blik på dig selv og din faglighed i arbejdet.
• Deltager i legestuegruppe med kollegaer uden for eget hjem én gang hver 14. dag.
• Vil engagere dig i arbejdet med de pædagogiske læreplaner.

Vi kan tilbyde dig

• En spændende og livsbekræftende hverdag med gyldne øjeblikke.
• Fagligt fællesskab blandt dagplejere samt sparring og supervision fra dagplejens teamledere.
• Et tæt samarbejde med Netværkskoordinator, administrationen og daglig leder.
• To årlige uddannelsesdage for alle kommunale dagplejere i kommunen.
• Kompetenceudviklingsforløb.
• Du har mulighed for at mødes med kolleger på legepladsen, i haven eller på en fælles gåtur.
   

Om jobbet

• Arbejdet som dagplejer indebærer arbejdstider der kan være i tidsrummet fra kl. 6.15 til kl. 16.45.
  Eksempel på en arbejdsuge kan se således ud kl. 06.15-16.00 man-tors. og kl. 06.15-15.15 fredag.
• Du vil blive en del af en netværksgruppe på 3-4 dagplejere, som mødes én gang hver 14. dag i legestue.
• Du vil indgå i et godt arbejdsfællesskab med dine dagplejekollegaer og i tæt samarbejde med teamlederne, hvor vi er fælles om at udvikle et professionelt pasningstilbud for de mindste børn.

Ansættelsesvilkår

 

• Fuldtidsstilling
• Du opsparer ½ afspadseringsdag om måneden.
• Vi indhenter straffe- og børneattest ved ansættelse.
• Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst (FOA).
• Grundlønnen pr. 01.01.2026 kr. 329.331,00 + pension (årligt). Du får som dagplejer et skattemæssigt fradrag på 60% af lønnen efter AM- og ATP-bidrag til afholdelse af udgifter til børnenes mad og vedligeholdelse af hjemmet.
• Tiltrædelse forventes 1. juni 2026
   

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte dagplejeleder
Carina Harries Andersen på tlf. 7253 3969 eller Teamleder Liselotte Keinicke Hansen
på tlf. 7253 8297
Du er også meget velkommen til at søge mere information om Dagplejen på vores hjemmeside 

https://dagplejen.fmk.dk/.

Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Du bedes sende tre dokumenter: ansøgning, CV samt relevante eksamenspapirer/kurser/uddannelse via linket på denne side eller via:

https://www.fmk.dk/om-kommunen/job/

Sidste frist for ansøgning: Onsdag den 18. marts 2026kl. 08.00.
Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale: Mandag den 23. marts 2026.
Dernæst at afholde 2. samtale i eget hjem (godkendelse af hjem):
Onsdag den 25. marts 2026.