Faaborg-Midtfyn Kommune søger en pædagogisk psykologisk konsulent til pædagogisk psykologisk rådgivning i Forebyggelse og Sundhed
Vi søger en pædagogisk psykologisk konsulent til varetagelse af PPR-opgaver og opgaver i vores åbne rådgivning.
Halvdelen af stillingen er forankret i PPR-opgaven med fokus på Fælleskabende læringsmiljøer og børn og unges deltagelsesmuligheder i dagtilbud og skoler. Anden halvdel af stillingen er forankret i Åben Rådgivning, hvor vi tilbyder rådgivning til børn og unge i mistrivsel.
Vi søger dermed en kollega, som har skarpt blik for fællesskabets betydning for alle børn og samtidig anerkender behovet for også have blik for den enkeltes forudsætninger for deltagelse, herunder også begyndende mistrivsel. Således er det en stilling, der i sin spændvidde kobler fællesskab og individ – og hvor det primære fokus er på, hvordan konteksten kan understøttes med henblik på at øge både deltagelse og trivsel for den enkelte.
Synes du - ligesom vi - at ovenstående både er vigtigt og spændende, så vil vi meget gerne høre fra dig!
Om os
Forebyggelse og Sundhed er tværfagligt sammensat af henholdsvis PPR, Sundhedsplejen, Tandplejen, Ungdommens Uddannelsesvejledning og SSP.
Fagligheden og trivslen er høj. Vi har en tillidsbaseret og uformel tilgang til hinanden og altid skarpt blik på opgaven.
I Forebyggelse og Sundhed er vi sammen med Børn- og Familieområdet optaget af tidlige og tværfaglige indsatser til gavn for børn, unge og deres familier, hvorfor vores frontpersonale bestående af socialrådgiver, pædagogisk psykologisk konsulent og sundhedsplejerske er fast forankret i Forebyggende team i alle dagtilbud og skoler.
Vi er fysisk placeret i Gislev sammen med Fællessekretariatet og det samlede socialområde.
Vi har dertil et indbydende forebyggelseshus til rådighed i Vester Hæsinge for udførelse af forebyggende aktiviteter, herunder samtale- og gruppeforløb.
Om stillingen
Som nævnt står stillingen på to ben. I Faaborg-Midtfyn Kommune er det altoverskyggende strategiske indsatsområde på skole-og dagtilbudsområdet ”Fællesskabende læringsmiljøer”. Målet er at øge deltagelseskapaciteten i vores dagtilbud og vores folkeskoler, således endnu flere børn og unge trives og udvikler sig i deres lokale dagtilbuds- eller skolemiljø.
Helt kort vil dine primære opgaver som pædagogisk psykologisk konsulent i et samarbejde med faste daginstitutioner og skoler at gå helt tæt på praksis og både virke som proceskonsulent og specialist med blik for såvel læringsmiljø som elevernes forudsætninger for deltagelse.
Vi tror på at deltagelse er en ”holdsport”, og som pædagogisk psykologisk konsulent er du vigtig medforandringsagent i både dagtilbuds og skolers rejse mod øget deltagelseskapacitet. Du skal på samme tid kunne gå helt ind i det pædagogiske rum med de fagprofessionelle og tilgå det med analytisk blik. Sammen med de fagprofessionelle vil du være garant for den nødvendige forandring.
Der er en klar målsætning om, at indsatser skal arbejde understøttende ind i konteksten, og ambitionen er at udvikle den PPR-konsultative praksis i retning af at komme helt tæt på praksisfeltet i samskabende processer.
Kerneopgaven med at styrke deltagelse består således blandt andet i:
Åben rådgivning består af et team på tre, hvor du bliver den ene. Samlet har vi ca. 40 timer ugentligt i Åben Rådgivning, og fysisk er vi forankret på forskellige matrikler i kommunen for at dække bedst muligt geografisk.
I Åben Rådgivning har vi forsamtaler, hvor vi vurderer, hvor vidt børn og unge er i målgruppen til screeningssamtale til lettere behandling. Det er muligt at tilbyde op til 3 rådgivende samtaler med barnet/den unge/familien, og en vigtig opgave er brobygning til andre instanser og/eller barnets/den unges skole.
Om dig
Vi søger en kollega, der har indgående kendskab til og interesse for såvel det specialiserede og almenpædagogiske praksisfelt.
Du brænder for at styrke deltagelseskapaciteten på grundskoleområdet, og du har dermed skarpt blik for deltagelsesdidaktik og viden om børns forudsætninger for læring.
Vi søger en kollega, der er fagligt velfunderet i systemisk teori, og som kan udfordre eksisterende positioner i en saglig, positiv og konstruktiv ånd. Dertil har du viden om og erfaring med forskellige pædagogiske og didaktiske tilgange til udvikling af deltagelsesfokuseret praksis.
Vi søger en kollega, der har blik for børn og unges trivsel i en tid præget af acceleration, individualisering og præstationspres. Med dét afsæt er du i stand til at møde børn, unge og forældre i den Åbne Rådgivning og kan tilbyde relevant rådgivning.
Du trives i udviklingsprocesser, hvor sporene lægges, mens vi er undervejs, og du er ikke bange for at springe ud i ukendt land. Du anerkender betydningen af tværprofessionelle indsatser – og dertil er du:
Uddannelses- og erhvervsbaggrund
Vi forestiller os, at du er lærer eller pædagog suppleret med relevant efter/videreuddannelse inden for det pædagogiske/psykologiske felt. Dertil forestiller vi os, at kandidater har virket i pædagogisk praksis og erfaringer fra sparrings- og rådgivningsforløb.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Forventet tiltrædelse er senest den 01.05.2026.
Stillingsbetegnelse: Pædagogisk psykologisk konsulent.
Arbejdssted: Forebyggelse og Sundhed, Skolevej 6, 5854 Gislev.
Arbejdstid: 37 timer/uge.
Yderligere oplysninger vedrørende stillingen
Hvis du gerne vil vide mere om os og stillingen, er du velkommen til at deltage i informationsmøde onsdag d. 4.3. kl. 16.00 – 17.00 på vores administrationsadresse Skolevej 6, 5854 Gislev.
Tilmelding senest tirsdag d. 3.3. kl. 15.30 til jdyre@fmk.dk
Er du forhindret i at deltage i informationsmødet, kan du henvende dig til leder af Forebyggelse Jesper Dyreborg på telefon 72533161. Skriv en SMS og Jesper vil vende tilbage hurtigst muligt.
Ansættelse og løn forhandles individuelt med baggrund i gældende overenskomst i henhold til principperne om Ny Løn. Der vil ved ansættelse blive indhentet straffe- og børneattest.
Det er en forudsætning, du har kørekort.
Ansøgning
Send din ansøgning med bilag elektronisk via linket nedenfor.
Den skal være os i hænde senest den onsdag d. 11.3. kl. 12.00.
Kandidater til første samtale udvælges mandag d. 16.3. og besked gives samme dag til de indkaldte.
Første samtale finder sted torsdag d. 19.3. fra kl. 09.00.
Anden samtale finder sted fredag d. 20.3. fra kl. 09.00.
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Vi har røgfri arbejdstid og du kan læse mere om Faaborg-Midtfyn Kommune som arbejdsplads her.
Relevante links:
Børne- og ungepolitik:
Børne- og ungepolitik - Faaborg-Midtfyn Kommune
Fællesskabende læringsmiljøer:
20250703_Giv Plads_Webversion_0.pdf
Åben Rådgivning:
Åben rådgivning og støtte - Faaborg-Midtfyn Kommune
Eksporter til PDF
Halvdelen af stillingen er forankret i PPR-opgaven med fokus på Fælleskabende læringsmiljøer og børn og unges deltagelsesmuligheder i dagtilbud og skoler. Anden halvdel af stillingen er forankret i Åben Rådgivning, hvor vi tilbyder rådgivning til børn og unge i mistrivsel.
Vi søger dermed en kollega, som har skarpt blik for fællesskabets betydning for alle børn og samtidig anerkender behovet for også have blik for den enkeltes forudsætninger for deltagelse, herunder også begyndende mistrivsel. Således er det en stilling, der i sin spændvidde kobler fællesskab og individ – og hvor det primære fokus er på, hvordan konteksten kan understøttes med henblik på at øge både deltagelse og trivsel for den enkelte.
Synes du - ligesom vi - at ovenstående både er vigtigt og spændende, så vil vi meget gerne høre fra dig!
Om os
Forebyggelse og Sundhed er tværfagligt sammensat af henholdsvis PPR, Sundhedsplejen, Tandplejen, Ungdommens Uddannelsesvejledning og SSP.
Fagligheden og trivslen er høj. Vi har en tillidsbaseret og uformel tilgang til hinanden og altid skarpt blik på opgaven.
I Forebyggelse og Sundhed er vi sammen med Børn- og Familieområdet optaget af tidlige og tværfaglige indsatser til gavn for børn, unge og deres familier, hvorfor vores frontpersonale bestående af socialrådgiver, pædagogisk psykologisk konsulent og sundhedsplejerske er fast forankret i Forebyggende team i alle dagtilbud og skoler.
Vi er fysisk placeret i Gislev sammen med Fællessekretariatet og det samlede socialområde.
Vi har dertil et indbydende forebyggelseshus til rådighed i Vester Hæsinge for udførelse af forebyggende aktiviteter, herunder samtale- og gruppeforløb.
Om stillingen
Som nævnt står stillingen på to ben. I Faaborg-Midtfyn Kommune er det altoverskyggende strategiske indsatsområde på skole-og dagtilbudsområdet ”Fællesskabende læringsmiljøer”. Målet er at øge deltagelseskapaciteten i vores dagtilbud og vores folkeskoler, således endnu flere børn og unge trives og udvikler sig i deres lokale dagtilbuds- eller skolemiljø.
Helt kort vil dine primære opgaver som pædagogisk psykologisk konsulent i et samarbejde med faste daginstitutioner og skoler at gå helt tæt på praksis og både virke som proceskonsulent og specialist med blik for såvel læringsmiljø som elevernes forudsætninger for deltagelse.
Vi tror på at deltagelse er en ”holdsport”, og som pædagogisk psykologisk konsulent er du vigtig medforandringsagent i både dagtilbuds og skolers rejse mod øget deltagelseskapacitet. Du skal på samme tid kunne gå helt ind i det pædagogiske rum med de fagprofessionelle og tilgå det med analytisk blik. Sammen med de fagprofessionelle vil du være garant for den nødvendige forandring.
Der er en klar målsætning om, at indsatser skal arbejde understøttende ind i konteksten, og ambitionen er at udvikle den PPR-konsultative praksis i retning af at komme helt tæt på praksisfeltet i samskabende processer.
Kerneopgaven med at styrke deltagelse består således blandt andet i:
- Samskabende processer med lærere og pædagoger
- Sparring/supervision af fagpersonale
- Samarbejde med dagtilbud- og skoleledere om prioritering og planlægning af PPR-opgaver
- Deltagelse i status- og opfølgningsmøder
- Deltagelse i Forebyggende team møder
Åben rådgivning består af et team på tre, hvor du bliver den ene. Samlet har vi ca. 40 timer ugentligt i Åben Rådgivning, og fysisk er vi forankret på forskellige matrikler i kommunen for at dække bedst muligt geografisk.
I Åben Rådgivning har vi forsamtaler, hvor vi vurderer, hvor vidt børn og unge er i målgruppen til screeningssamtale til lettere behandling. Det er muligt at tilbyde op til 3 rådgivende samtaler med barnet/den unge/familien, og en vigtig opgave er brobygning til andre instanser og/eller barnets/den unges skole.
Om dig
Vi søger en kollega, der har indgående kendskab til og interesse for såvel det specialiserede og almenpædagogiske praksisfelt.
Du brænder for at styrke deltagelseskapaciteten på grundskoleområdet, og du har dermed skarpt blik for deltagelsesdidaktik og viden om børns forudsætninger for læring.
Vi søger en kollega, der er fagligt velfunderet i systemisk teori, og som kan udfordre eksisterende positioner i en saglig, positiv og konstruktiv ånd. Dertil har du viden om og erfaring med forskellige pædagogiske og didaktiske tilgange til udvikling af deltagelsesfokuseret praksis.
Vi søger en kollega, der har blik for børn og unges trivsel i en tid præget af acceleration, individualisering og præstationspres. Med dét afsæt er du i stand til at møde børn, unge og forældre i den Åbne Rådgivning og kan tilbyde relevant rådgivning.
Du trives i udviklingsprocesser, hvor sporene lægges, mens vi er undervejs, og du er ikke bange for at springe ud i ukendt land. Du anerkender betydningen af tværprofessionelle indsatser – og dertil er du:
- I stand til positionsskifte i forhold til at fungere som sparringspartner, supervisor, facilitator og underviser.
- I stand til at motivere og anspore dine samarbejdspartnere i arbejdet med fællesskabende didaktikker
- Optaget af at understøtte alle børn og unges deltagelsesmuligheder – og du formår både at virke gennem fagprofessionelle andre og i direkte kontakt med børn, unge og deres forældre
Uddannelses- og erhvervsbaggrund
Vi forestiller os, at du er lærer eller pædagog suppleret med relevant efter/videreuddannelse inden for det pædagogiske/psykologiske felt. Dertil forestiller vi os, at kandidater har virket i pædagogisk praksis og erfaringer fra sparrings- og rådgivningsforløb.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Forventet tiltrædelse er senest den 01.05.2026.
Stillingsbetegnelse: Pædagogisk psykologisk konsulent.
Arbejdssted: Forebyggelse og Sundhed, Skolevej 6, 5854 Gislev.
Arbejdstid: 37 timer/uge.
Yderligere oplysninger vedrørende stillingen
Hvis du gerne vil vide mere om os og stillingen, er du velkommen til at deltage i informationsmøde onsdag d. 4.3. kl. 16.00 – 17.00 på vores administrationsadresse Skolevej 6, 5854 Gislev.
Tilmelding senest tirsdag d. 3.3. kl. 15.30 til jdyre@fmk.dk
Er du forhindret i at deltage i informationsmødet, kan du henvende dig til leder af Forebyggelse Jesper Dyreborg på telefon 72533161. Skriv en SMS og Jesper vil vende tilbage hurtigst muligt.
Ansættelse og løn forhandles individuelt med baggrund i gældende overenskomst i henhold til principperne om Ny Løn. Der vil ved ansættelse blive indhentet straffe- og børneattest.
Det er en forudsætning, du har kørekort.
Ansøgning
Send din ansøgning med bilag elektronisk via linket nedenfor.
Den skal være os i hænde senest den onsdag d. 11.3. kl. 12.00.
Kandidater til første samtale udvælges mandag d. 16.3. og besked gives samme dag til de indkaldte.
Første samtale finder sted torsdag d. 19.3. fra kl. 09.00.
Anden samtale finder sted fredag d. 20.3. fra kl. 09.00.
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Vi har røgfri arbejdstid og du kan læse mere om Faaborg-Midtfyn Kommune som arbejdsplads her.
Relevante links:
Børne- og ungepolitik:
Børne- og ungepolitik - Faaborg-Midtfyn Kommune
Fællesskabende læringsmiljøer:
20250703_Giv Plads_Webversion_0.pdf
Åben Rådgivning:
Åben rådgivning og støtte - Faaborg-Midtfyn Kommune
Del i dit netværk
Frist: 11. marts 2026, 12:00
Arbejdstid: Fuldtid
Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer, som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde. Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.