Jobcenter Faaborg-Midtfyn søger sagsbehandlere til sygedagpenge og jobafklaring
Har du lyst til at være med til at udvikle fremtidens beskæftigelsesindsats med fokus på job og bedre velfærd for borgere og virksomheder? Og til at blive en del af et team - og en organisation - hvor faglig frisættelse vægtes højt i den løbende udvikling af indsatsen overfor sygemeldte? Så har vi et spændende job til dig.
Da én af vores kolleger går på pension, en anden har valgt at prioritere familielivet og en tredje snart går på barsel, søger vi tre nye kolleger til Team Sygedagpenge & Jobafklaring.
Der er tale om:
Gyldigt kørekort er en forudsætning for ansættelse.
I Jobcenter Faaborg-Midtfyn arbejder vi med at gentænke vores måde at være organisation på. Vi tror på, at de bedste beslutninger bliver truffet af de kolleger, som har den største viden på området, hvilket ofte er den enkelte medarbejder eller det enkelte team på det givne fagområde. Dermed prøver vi at nedbryde det normale hierarki til gavn for den samlede opgavevaretagelse.
Vi arbejder derfor også aktivt på at finde og nedbryde unødvendige arbejdsgange og bureaukrati. Som medarbejder forventes det, at du har lyst til og tør tage ansvar for at gøre noget, hvis du støder på ting, der kan gøres anderledes eller smartere, da initiativretten ligger hos alle.
Vores kerneopgave er at indgå i en løbende dialog med sygemeldte med det formål at klarlægge deres job-/uddannelsesmål og fastlægge konkrete – og realistiske – planer for, hvordan de kan nå deres mål. Vi er derfor optaget af, hvordan vi bedst kan understøtte en virksomhedsnær indsats med tydelige jobmål på en måde, så den sygemeldte føler sig set og hørt samt oplever ejerskab til eget forløb.
Dine opgaver er at planlægge, iværksætte og følge op på indsatser og aftaler sammen med sygemeldte, evt. arbejdsgiver og andre samarbejdspartnere. Det klare mål er at sikre progression med hensyn til fastholdelse og hurtigst mulig tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Du skal derfor, sammen med sygemeldte, arbejde målrettet med, hvordan den enkeltes erfaringer og kompetencer bedst kan anvendes fremadrettet.
Herudover omfatter arbejdet løbende vurdering af arbejdsevnen ift. revalidering, fleksjob, ressourceforløb eller førtidspension m.m., herunder udarbejdelse af rehabiliteringsplanens forberedende del samt deltagelse i møder i kommunens rehabiliteringsteam.
Vi lægger vægt på, at du:
Du bliver en del af Arbejdsmarked, der er et selvstændigt fagområdet i Faaborg-Midtfyn Kommunes organisation med cirka 270 medarbejdere. Fagområdet består af Jobcenter, Ydelse, Borgerservice, Sekretariat, Kursuscenter Faaborg-Midtfyn samt IT, Sikkerhed og Digitalisering.
Vi har et fælles ansvar for at videreudvikle metoder og faglige tilgange, så opgaverne løses med borgerne og virksomhederne i centrum samt løbende tilpasses lovændringer og politiske beskæftigelsesmål.
Hele myndighedsområdet i jobcenteret har naturligvis et tæt samarbejde med vores udførerdel, med andre forvaltningsområder, med praktiserende læger, speciallæger og faglige organisationer m.fl.
Vi har fokus på resultatskabelse og på at sikre effekt- og procesmål samt værdiskabelse for borgere og virksomheder, blandt andet med afsæt i kommunens Beskæftigelsesplan. Alle myndighedssagsbehandlere arbejder derfor med et fælles redskabskatalog, som indeholder ABC jobstrategi, UGU- og Gamemaster-modellen, ligesom alle medarbejdere i Faaborg-Midtfyn Kommune arbejder med et fælles feedbackredskab (KDP) for at understøtte og gøre os bedre til at løse vores kerneopgaver.
Om os
Løn og ansættelse
Ansættelsen sker på overenskomstvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation og vil afspejle stillingens funktioner samt dine kompetencer.
Vi tilbyder alle nyansatte en individuel tilpasset introduktion til arbejdspladsen og til arbejdsopgaverne med afsæt i dine kompetencer, herunder tæt kollegial og ledelsesmæssig sparring.
Før ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingerne eller om os, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Stine Andersen på telefon 7253 7260 eller teamleder Pia Gerdes på telefon 7253 7233.
Ansøgning
Send din ansøgning med bilag elektronisk via linket nedenfor. Dette skal være os i hænde senest onsdag den 7. maj 2025, kl. 23.59. Medsend gerne dit eksamensbevis.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 15. maj 2025.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.
Faaborg-Midtfyn Kommune er en arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Eksporter til PDF
Da én af vores kolleger går på pension, en anden har valgt at prioritere familielivet og en tredje snart går på barsel, søger vi tre nye kolleger til Team Sygedagpenge & Jobafklaring.
Der er tale om:
- To faste stillinger som sagsbehandler i vores SDP-gruppe, der varetager den løbende indsats over alle sygedagpengemodtagere
- Et barselsvikariat i vores JAF-gruppe, som koordinerende sagsbehandler for borgere i jobafklaringsforløb
Gyldigt kørekort er en forudsætning for ansættelse.
I Jobcenter Faaborg-Midtfyn arbejder vi med at gentænke vores måde at være organisation på. Vi tror på, at de bedste beslutninger bliver truffet af de kolleger, som har den største viden på området, hvilket ofte er den enkelte medarbejder eller det enkelte team på det givne fagområde. Dermed prøver vi at nedbryde det normale hierarki til gavn for den samlede opgavevaretagelse.
Vi arbejder derfor også aktivt på at finde og nedbryde unødvendige arbejdsgange og bureaukrati. Som medarbejder forventes det, at du har lyst til og tør tage ansvar for at gøre noget, hvis du støder på ting, der kan gøres anderledes eller smartere, da initiativretten ligger hos alle.
Vores kerneopgave er at indgå i en løbende dialog med sygemeldte med det formål at klarlægge deres job-/uddannelsesmål og fastlægge konkrete – og realistiske – planer for, hvordan de kan nå deres mål. Vi er derfor optaget af, hvordan vi bedst kan understøtte en virksomhedsnær indsats med tydelige jobmål på en måde, så den sygemeldte føler sig set og hørt samt oplever ejerskab til eget forløb.
Dine opgaver er at planlægge, iværksætte og følge op på indsatser og aftaler sammen med sygemeldte, evt. arbejdsgiver og andre samarbejdspartnere. Det klare mål er at sikre progression med hensyn til fastholdelse og hurtigst mulig tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Du skal derfor, sammen med sygemeldte, arbejde målrettet med, hvordan den enkeltes erfaringer og kompetencer bedst kan anvendes fremadrettet.
Herudover omfatter arbejdet løbende vurdering af arbejdsevnen ift. revalidering, fleksjob, ressourceforløb eller førtidspension m.m., herunder udarbejdelse af rehabiliteringsplanens forberedende del samt deltagelse i møder i kommunens rehabiliteringsteam.
Vi lægger vægt på, at du:
- Er uddannet socialrådgiver
- Har en beskæftigelsesfaglig baggrund og erfaring, gerne indenfor sygedagpengeområdet og gerne som både myndighedssagsbehandler og jobkonsulent
- Har indgående kendskab til arbejdsmarkedet og de arbejdsfunktioner, der findes
- Er stærk i dialogen med borgere og virksomheder, dygtig til at forventningsafstemme og til at sætte tydelige rammer
- Er velformuleret, skriftligt og mundtligt, og kan være både motiverende og konfronterende i dialogen
Du bliver en del af Arbejdsmarked, der er et selvstændigt fagområdet i Faaborg-Midtfyn Kommunes organisation med cirka 270 medarbejdere. Fagområdet består af Jobcenter, Ydelse, Borgerservice, Sekretariat, Kursuscenter Faaborg-Midtfyn samt IT, Sikkerhed og Digitalisering.
Vi har et fælles ansvar for at videreudvikle metoder og faglige tilgange, så opgaverne løses med borgerne og virksomhederne i centrum samt løbende tilpasses lovændringer og politiske beskæftigelsesmål.
Hele myndighedsområdet i jobcenteret har naturligvis et tæt samarbejde med vores udførerdel, med andre forvaltningsområder, med praktiserende læger, speciallæger og faglige organisationer m.fl.
Vi har fokus på resultatskabelse og på at sikre effekt- og procesmål samt værdiskabelse for borgere og virksomheder, blandt andet med afsæt i kommunens Beskæftigelsesplan. Alle myndighedssagsbehandlere arbejder derfor med et fælles redskabskatalog, som indeholder ABC jobstrategi, UGU- og Gamemaster-modellen, ligesom alle medarbejdere i Faaborg-Midtfyn Kommune arbejder med et fælles feedbackredskab (KDP) for at understøtte og gøre os bedre til at løse vores kerneopgaver.
Om os
- Vi er en organisation, hvor tillid vægtes højt, og hvor udgangspunktet er, at beslutninger skal træffes så tæt på kerneopgaven som muligt, da der er tillid til, at den løses bedst her. Vi arbejder derfor med at distribuere mest mulig initiativ-, beslutnings- og handlekraft ud til den eller de kolleger, der konkret arbejder med opgaven
- Vi er en arbejdsplads med fokus på faglig frisættelse
- Vi er optaget af at sikre et godt arbejdsmiljø og høj trivsel i hverdagen, bl.a. via mulighed for fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet
- Vi ønsker et kollegialt fællesskab, hvor relationer opstår, viden deles, og hvor der skabes plads til nye ideer, samhørighed og kreativitet
- ”Kulturblomsten” er vores fælles afsæt for, hvordan vi møder hinanden, borgerne og virksomhederne. Læs den her
- Et spændende og udviklende job i en politisk styret organisation
- Mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling
- Stor kontaktflade til andre fagområder
- Dygtige og engagerede kolleger
- En nærværende og involverende ledelse
- Et godt miljø, hvor bl.a. stærk faglighed, samarbejde på tværs og et godt grin er i højsædet
- En moderne indrettet arbejdsplads med fleksible arbejdspladser i flermandskontorer, centralt beliggende i Ringe by med gåafstand til stationen
Løn og ansættelse
Ansættelsen sker på overenskomstvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation og vil afspejle stillingens funktioner samt dine kompetencer.
Vi tilbyder alle nyansatte en individuel tilpasset introduktion til arbejdspladsen og til arbejdsopgaverne med afsæt i dine kompetencer, herunder tæt kollegial og ledelsesmæssig sparring.
Før ansættelse vil der blive indhentet referencer.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om stillingerne eller om os, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Stine Andersen på telefon 7253 7260 eller teamleder Pia Gerdes på telefon 7253 7233.
Ansøgning
Send din ansøgning med bilag elektronisk via linket nedenfor. Dette skal være os i hænde senest onsdag den 7. maj 2025, kl. 23.59. Medsend gerne dit eksamensbevis.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 15. maj 2025.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.
Faaborg-Midtfyn Kommune er en arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Del i dit netværk
Frist: 7. maj 2025
Arbejdstid: Fuldtid
Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer, som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde. Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.