Pædagogisk teamleder til Børneområde Vest - Børnehuset Myretuen i Nr. Broby
Brænder du for ledelse tæt på praksis, faglig udvikling og stærke fællesskaber? Så er du måske vores nye pædagogiske teamleder i Børnehuset Myretuen.
Da vores mangeårige teamleder i Myretuen går på velfortjent pension, søger vi en engageret og fagligt stærk pædagogisk teamleder, der kan stå i spidsen for den daglige pædagogiske udvikling. Det er vigtigt at teamlederen kan være nærværende og synlig i hverdagen - dette både i mødet med børn, medarbejdere og forældre.
Om os
Børneområde VEST består af tre matrikler 0-6 år. Børnehuset Symfonien som er en DGI certificeret institution, og som er normeret til 110 børnehavebørn, 34 vuggestuebørn. Ligeledes rummer Symfonien en specialafdeling, med børn som er visiteret til §83 eller §4 pladser. Carl Nielsen er en 0-6 års institution beliggende i Nr. Lyndelse - med plads til 40 børnehavebørn og 14 vuggestuebørn. Institutionen har en profil som lægger vægt på sang og musik i hverdagen.
Børnehuset Myretuen er placeret i Nr. Broby tæt på skov og grønne områder. I Myretuen lægges der vægt på grøn bæredygtighed og ”spring ud i naturen”. Der er plads til 65 børn i alderen 3-6 år. Børnehuset Myretuen modtager børn og forældre med mange forskellige baggrunde, hvilket kræver at man kan møde børn og forældre med et åbent og inkluderende mindset.
Om stillingen
Som pædagogisk teamleder i Myretuen får du en alsidig lederrolle med fokus på både personaleledelse, faglig sparring og administrativ ledelse. Du vil få en central rolle i at sikre høj kvalitet i vores pædagogiske praksis, samt bidrage til et stærkt og udviklende arbejdsmiljø.
Dine opgaver vil blandt andet være, at varetage den daglige personaleledelse med fokus på sparring og feedback samt understøttelse af medarbejdernes trivsel og udvikling. Du vil have ansvar for at sikre den administrative drift gennem planlægning, koordinering og opfølgning - samtidig med at du bidrager aktivt til den pædagogiske udvikling gennem faglig sparring, refleksion og arbejdet med en fælles retning.
Stillingen indebærer, at du er tæt på praksis og deltager i hverdagen sammen med både børn og medarbejdere, og at du indgår i og understøtter et tæt, tillidsfuldt og engageret forældresamarbejde.
Der lægges vægt på at du udøver en synlig og nærværende ledelse, og medvirker til at skabe et åbent og respektfuldt samarbejde med forældrene, samt et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og engagement.
Hvad søger vi:
Vi søger en teamleder der er uddannet pædagog, og gerne har ledererfaring eller en lederuddannelse på diplomniveau – eller har lyst til at tage én. Du har stærke pædagogiske kompetencer, og evner at give kvalificeret faglig sparring til medarbejderne. I din ledelsesstil er du tydelig, anerkendende og tillidsskabende, og du formår at skabe gode relationer gennem klar og tydelig kommunikation. Du har gode samarbejdsevner, og trives i samarbejdet med mange forskellige familier.
Som person er du engageret, struktureret og udviklingsorienteret, og du møder både personale, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere med en imødekommende og mulighedsorienteret tilgang.
Samtidig kan du håndtere kompleksitet, og formår at bevare overblikket, løfte dig op i helikopterperspektiv og finde løsninger, der tilgodeser forskellige behov og forudsætninger hos både medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere.
Vi kan tilbyde
Praktiske oplysninger
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1.5.26
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret områdeleder Søren Møller på telefon 72 53 47 54.
Ansøgningsfrist er d 11.3.26.
Der afholdes 1. samtalerunde d. 18. 3.26 og 2 samtalerunde d. 25.3.26.
For de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde vil der blive foretaget en personlighedstest imellem samtale 1 og 2.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Eksporter til PDF
Da vores mangeårige teamleder i Myretuen går på velfortjent pension, søger vi en engageret og fagligt stærk pædagogisk teamleder, der kan stå i spidsen for den daglige pædagogiske udvikling. Det er vigtigt at teamlederen kan være nærværende og synlig i hverdagen - dette både i mødet med børn, medarbejdere og forældre.
Om os
Børneområde VEST består af tre matrikler 0-6 år. Børnehuset Symfonien som er en DGI certificeret institution, og som er normeret til 110 børnehavebørn, 34 vuggestuebørn. Ligeledes rummer Symfonien en specialafdeling, med børn som er visiteret til §83 eller §4 pladser. Carl Nielsen er en 0-6 års institution beliggende i Nr. Lyndelse - med plads til 40 børnehavebørn og 14 vuggestuebørn. Institutionen har en profil som lægger vægt på sang og musik i hverdagen.
Børnehuset Myretuen er placeret i Nr. Broby tæt på skov og grønne områder. I Myretuen lægges der vægt på grøn bæredygtighed og ”spring ud i naturen”. Der er plads til 65 børn i alderen 3-6 år. Børnehuset Myretuen modtager børn og forældre med mange forskellige baggrunde, hvilket kræver at man kan møde børn og forældre med et åbent og inkluderende mindset.
Om stillingen
Som pædagogisk teamleder i Myretuen får du en alsidig lederrolle med fokus på både personaleledelse, faglig sparring og administrativ ledelse. Du vil få en central rolle i at sikre høj kvalitet i vores pædagogiske praksis, samt bidrage til et stærkt og udviklende arbejdsmiljø.
Dine opgaver vil blandt andet være, at varetage den daglige personaleledelse med fokus på sparring og feedback samt understøttelse af medarbejdernes trivsel og udvikling. Du vil have ansvar for at sikre den administrative drift gennem planlægning, koordinering og opfølgning - samtidig med at du bidrager aktivt til den pædagogiske udvikling gennem faglig sparring, refleksion og arbejdet med en fælles retning.
Stillingen indebærer, at du er tæt på praksis og deltager i hverdagen sammen med både børn og medarbejdere, og at du indgår i og understøtter et tæt, tillidsfuldt og engageret forældresamarbejde.
Der lægges vægt på at du udøver en synlig og nærværende ledelse, og medvirker til at skabe et åbent og respektfuldt samarbejde med forældrene, samt et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og engagement.
Hvad søger vi:
Vi søger en teamleder der er uddannet pædagog, og gerne har ledererfaring eller en lederuddannelse på diplomniveau – eller har lyst til at tage én. Du har stærke pædagogiske kompetencer, og evner at give kvalificeret faglig sparring til medarbejderne. I din ledelsesstil er du tydelig, anerkendende og tillidsskabende, og du formår at skabe gode relationer gennem klar og tydelig kommunikation. Du har gode samarbejdsevner, og trives i samarbejdet med mange forskellige familier.
Som person er du engageret, struktureret og udviklingsorienteret, og du møder både personale, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere med en imødekommende og mulighedsorienteret tilgang.
Samtidig kan du håndtere kompleksitet, og formår at bevare overblikket, løfte dig op i helikopterperspektiv og finde løsninger, der tilgodeser forskellige behov og forudsætninger hos både medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere.
Vi kan tilbyde
- En spændende og alsidig lederstilling i et fagligt stærkt hus
- En hverdag tæt på børnene og den pædagogiske praksis
- Mulighed for at præge den pædagogiske udvikling
- Engagerede og kompetente medarbejdere
- En arbejdsplads med fokus på faglighed, trivsel og samarbejde
- Et tæt samarbejde med områdelederen og det øvrige lederteam
Praktiske oplysninger
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1.5.26
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret områdeleder Søren Møller på telefon 72 53 47 54.
Ansøgningsfrist er d 11.3.26.
Der afholdes 1. samtalerunde d. 18. 3.26 og 2 samtalerunde d. 25.3.26.
For de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde vil der blive foretaget en personlighedstest imellem samtale 1 og 2.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Del i dit netværk
Frist: 11. marts 2026
Arbejdstid: Fuldtid
Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer, som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde. Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.