Økonomikonsulent til central økonomistab
– et meningsfuldt job i et stærkt fællesskab med fokus på trivsel og faglighed

Vil du arbejde med økonomistyring i en organisation, hvor fællesskab, humor og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen? Trives du bedst, når der er plads til både fordybelse og fælles grin – og når samarbejde vægtes lige så højt som resultater? Så kan du være den økonomikonsulent, vi leder efter til Skole- og Dagtilbudsområdet.
Da en af vores dygtige kolleger har fået nyt job, søger vi nu en ny økonomikonsulent til den centrale økonomistab. Hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, spiller hinanden gode og har fokus på et sundt og attraktivt arbejdsmiljø. Et arbejdsmiljø med plads til både faglighed og menneskelighed
I Økonomi lægger vi stor vægt på:

• Et trygt og uformelt arbejdsmiljø, hvor det forventes, at man stiller spørgsmål og tænker højt
• Åbenhed og tillid mellem ledelse og medarbejdere
• God tone og humor i hverdagen – også når der er travlt
• Faglig sparring og videndeling, så ingen står alene med komplekse opgaver
• Fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes, når man trives i sit arbejde – og det arbejder vi aktivt med hver dag. Dine opgaver
Du bliver en vigtig økonomisk sparringspartner for både ledere og kolleger og vil løse dine opgaver i tæt samarbejde med resten af teamet. Dine hovedopgaver omfatter bl.a.:

• Strategisk økonomisk sparring med fagchef og ledelsen i Økonomi
• Budgetlægning, budgetopfølgning og risikovurdering på Skole- og Dagtilbudsområdet
• Økonomisk understøttelse og sparring med decentrale ledere
• Vedligeholdelse og videreudvikling af tildelings- og økonomistyringsmodeller
• Udarbejdelse af beslutningsoplæg og dagsordener til politisk behandling
• Udarbejdelse og formidling af ledelsesinformation
• Projektregnskaber og øvrige regnskabsopgaver
• Løbende faglig sparring med kolleger i økonomistaben

Du får en central rolle i økonomistyringen for dagtilbudsområdet, hvor du bl.a. skal arbejde med tildelingsmodeller og børnetalsreguleringer i forbindelse med budgetopfølgningerne. Du følger samtidig de overordnede processer for skolerne og får en bred kontaktflade med decentrale ledere, chef og direktør. Du opbygger i den forbindelse viden om løn- og personaleforhold på området.

I den kommende tid er der særligt fokus på implementering af kvalitetsreformen i folkeskolen samt ny lovgiving om minimumsnormeringer og forældrebetaling på dagtilbudsområdet. Opgaverne tilpasses i dialog med teamet og kan justeres over tid. Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• Har en samfundsvidenskabelig kandidatgrad eller tilsvarende relevant uddannelse/erfaring – nyuddannede er velkomne
• Har stærk analytisk sans og solid talforståelse
• Kan skabe overblik og struktur – også når der er mange opgaver
• Trives med selvstændigt arbejde, men værdsætter samarbejde og sparring

• Er nysgerrig på fagområdernes virkelighed og har lyst til at forstå deres hverdag
• Kan formidle økonomi på en klar, respektfuld og forståelig måde
• Har interesse for at arbejde med systemer og data herunder økonomisystemet

Derudover ser vi gerne, at du:

• Har kendskab til kommunaløkonomi og økonomistyring
• Har stærke IT-kompetencer, herunder Excel
• Bidrager aktivt til fællesskabet – gerne med godt humør

Vi tilbyder dig

• Et job med mening og samfundsmæssig relevans
• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed og god sparringskultur
• Fleksibel arbejdstid og gode muligheder for hjemmearbejde
• Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde
• En arbejdsplads i udvikling, hvor nye idéer er velkomne

Du får et struktureret intro- og oplæringsforløb, så du lander trygt i både opgaver og relationer. Om Økonomi
Økonomi er en central stabsfunktion i Faaborg-Midtfyn Kommune med ca. 40 medarbejdere. Vi arbejder tæt sammen på tværs og løser opgaver for hele organisationen – altid med fokus på kvalitet, samarbejde og god service.
Vi har kontor på rådhuset i Ringe, Tinghøj Allé 2 – tæt på motorvej og togstation. Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling efter Ny Løn.

Stillingen er på fuld tid, og tiltrædelse er mulig fra 1. marts 2026. Vil du høre mere?
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Christina Rahbæk Juel på telefon 72 53 11 70 eller økonomikonsulent Andreas Wilkens 72 53 46 53 for en uforpligtende snak.

Ansøgning med bilag skal indsendes senest den 17. februar 2026 kl. 09.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. februar 2026. Der vil i forbindelse med samtalen blive udleveret en mindre case til forberedelse umiddelbart inden samtalen.