Er du vores nye Plejehjemsleder på Plejehjemmet Nørrevænget i Gislev?
Er du en faglig stærk og visionær leder, der formår at samle medarbejderne om at skabe trivsel og velvære for beboerne på plejehjemmet? Kan du skabe engagement omkring forandringer og gå forrest for det gode arbejdsmiljø? Så har vi et job til dig som plejehjemsleder på Faaborg-Midtfyns skønneste plejehjem.
Vi søger en plejehjemsleder til plejehjemmet Nørrevænget. Har du lyst til at bruge din faglighed til at fortsætte arbejdet med at få det bedste frem i medarbejderne, så I sammen skaber gode relationer til beboerne og deres familier, så livet på plejehjemmet opleves meningsfuldt og værdifuldt?
Vi er et plejehjem som har engagerede pårørende og et team af frivillige, der er forankret i lokalsamfundet og ikke mindst en dedikeret og engageret medarbejdergruppe.
Hvis du har lyst til at være kulturbærer og hold spiller og samtidig lægger vægt på en positiv og nytænkende tilgang i hverdagen, hvor ligeværd og respekt for hinanden er kendetegnende for et liv på plejehjemmet, så har vi en spændende lederstilling på plejehjemmet Nørrevænget.
Om jobbet
Nørrevænget har 48 boliger og er placeret i Gislev. Plejehjemmet Nørrevænget ligger i en lille landsby med stor lokalopbakning og i hyggelige omgivelser .
Vi er i gang med at implementere Eden Alternative. Eden Alternative er en filosofi som skal hjælpe os med at gøre plejehjemmet til et hjem, hvor livet er værd at leve. Et hjem, hvor de som bor, besøger og arbejder der, har en hverdag med meningsfulde gøremål, spontanitet, selvbestemmelse og en oplevelse af, at betyde noget for nogen.
Vores ambition er, at beboerne oplever trivsel og velvære i hverdagen og medarbejderne sættes fri til at bruge deres faglighed og velbekendthed.
Du bliver ansat under De Kommunale Plejehjem i Faaborg-Midtfyns Kommune og indgår i ledergruppen sammen med 8 andre plejehjemsledere.
Vi er et plejehjemsområde i udvikling, hvor vi har brug for masser af energi og lyst til at skabe nye veje.
Om Dig
Du kan forvente støtte og hjælp til ledelsesopgaven fra dine plejehjemskollegaer og frihed under ansvar til, at skabe de bedste rammer for trivsel for både beboere og medarbejdere på plejehjemmet. Vi holder møder i ledergruppen hver uge hvor vi drøfter ting og sparrer med hinanden. Der forventes stor grad af økonomisk ansvarlighed fra din side.
Du får en spændende og afvekslende lederjob med mulighed for samarbejde med dygtige engagerede medarbejdere samt blive en del af en faglig og ambitiøs plejehjemsledergruppe og en organisation i fremdrift.
Du får en mentor, som er en lederkollega fra plejehjemsledergruppen, der vil hjælpe dig godt i gang. Ligeledes er der ansat en lederspire som sammen med dig varetager driften på plejehjemmet.
Vi laver et individuelt oplæringsforløb til dig.
De kommunale Plejehjem
Vores vision
Sammen skaber vi muligheden for, at du som beboer kan leve et trygt og værdigt liv med mening og livsglæde.
Vi skaber sammen et sted, hvor borgere, der har behov for pleje, omsorg og støtte, kan leve, bo og føle sig hjemme.
Vores daglige arbejde bygger på fire værdier, som du som medarbejder er en vigtig del af:
Faglighed
Vi ønsker at se ansvarlige fagprofessionelle. Vi leverer professionel og kvalificeret pleje og omsorg, som tager udgangspunkt i beboerens behov og ressourcer. Vi arbejder rehabiliterende og udviklende for at støtte beboernes selvstændighed.
Samarbejde
Vi ønsker at se tillidsfulde fællesskaber. Vi tror på tværfagligt samarbejde og dialog mellem medarbejdere, beboere, familie og frivillige. Sammen skaber vi et trygt og meningsfuldt fællesskab.
Nysgerrighed
Vi ønsker at se interesserede ansatte. Vi er åbne og interesserede i beboernes livshistorier, behov og ønsker. Vi arbejder kontinuerligt på at lære nyt og udvikle vores praksis til gavn for beboerne.
Imødekommenhed
Vi ønsker at se hjælpsomme ansatte. Vi møder alle med respekt, varme og åbenhed. Vi skaber en kultur, hvor alle føler sig velkomne og trygge.
Vi forventer derfor, at du kan se dig selv arbejde med kerneopgaven ud fra vores fælles vision, mission og værdier.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen så er du meget velkommen til at kontakte områdeleder af De Kommunale Plejehjem Agnete Bille 7253 1151- alle henvendelser behandles fortroligt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigende organisation.
Stillingen er til besættelse pr 1. april 2026 eller hurtigst muligt.
Tilbydes du stillingen indhentes de nødvendige straffeattester.
Vi forventer, at du har kørekort, da Faaborg-Midtfyn Kommune er en geografisk stor kommune.
Ansøgning
Send din ansøgning med bilag elektronisk via linket nedenfor. Den skal være os i hænde senest søndag d. 8. februar kl. 23.59
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Vi har røgfri arbejdstid og du kan læse mere om Faaborg-Midtfyn Kommune som arbejdsplads her.
Ansættelsessamtaler
Vi afholder 1. samtale tirsdag d.17. februar 2026 og der afholdes evt. 2. samtale 24. februar 2026.
Der udarbejdes personprofil test inden 2. samtale.
Eksporter til PDF
Vi søger en plejehjemsleder til plejehjemmet Nørrevænget. Har du lyst til at bruge din faglighed til at fortsætte arbejdet med at få det bedste frem i medarbejderne, så I sammen skaber gode relationer til beboerne og deres familier, så livet på plejehjemmet opleves meningsfuldt og værdifuldt?
Vi er et plejehjem som har engagerede pårørende og et team af frivillige, der er forankret i lokalsamfundet og ikke mindst en dedikeret og engageret medarbejdergruppe.
Hvis du har lyst til at være kulturbærer og hold spiller og samtidig lægger vægt på en positiv og nytænkende tilgang i hverdagen, hvor ligeværd og respekt for hinanden er kendetegnende for et liv på plejehjemmet, så har vi en spændende lederstilling på plejehjemmet Nørrevænget.
Om jobbet
Nørrevænget har 48 boliger og er placeret i Gislev. Plejehjemmet Nørrevænget ligger i en lille landsby med stor lokalopbakning og i hyggelige omgivelser .
Vi er i gang med at implementere Eden Alternative. Eden Alternative er en filosofi som skal hjælpe os med at gøre plejehjemmet til et hjem, hvor livet er værd at leve. Et hjem, hvor de som bor, besøger og arbejder der, har en hverdag med meningsfulde gøremål, spontanitet, selvbestemmelse og en oplevelse af, at betyde noget for nogen.
Vores ambition er, at beboerne oplever trivsel og velvære i hverdagen og medarbejderne sættes fri til at bruge deres faglighed og velbekendthed.
Du bliver ansat under De Kommunale Plejehjem i Faaborg-Midtfyns Kommune og indgår i ledergruppen sammen med 8 andre plejehjemsledere.
Vi er et plejehjemsområde i udvikling, hvor vi har brug for masser af energi og lyst til at skabe nye veje.
Om Dig
- Du er sundhedsfagligt udannet og gerne sygeplejerske, gerne med erfaring på ældreområdet
- Du har ledererfaring og gerne en diplomuddannelse eller lign.
- Du har gode kommunikative evner
- Du er en synlig og nærværende leder, der tør sætte sig selv i spil og være i øjenhøjde i alle vagtlag
- Du kan sætte holdet og fastholde gode medarbejdere
- Du tager ansvar for økonomi og drift af plejehjemmet
- Du er værdiskabende i nærværet med medarbejderne og tilgængelig for beboere, pårørende og interessenter
- Du er vedholdende, når du sikrer, at der er faglig kvalitet i de opgaver der skal løses for beboerne
- Du går forrest med energi, entusiasme og organisatorisk tæft og kommer med et positivt, smittende humør
Du kan forvente støtte og hjælp til ledelsesopgaven fra dine plejehjemskollegaer og frihed under ansvar til, at skabe de bedste rammer for trivsel for både beboere og medarbejdere på plejehjemmet. Vi holder møder i ledergruppen hver uge hvor vi drøfter ting og sparrer med hinanden. Der forventes stor grad af økonomisk ansvarlighed fra din side.
Du får en spændende og afvekslende lederjob med mulighed for samarbejde med dygtige engagerede medarbejdere samt blive en del af en faglig og ambitiøs plejehjemsledergruppe og en organisation i fremdrift.
Du får en mentor, som er en lederkollega fra plejehjemsledergruppen, der vil hjælpe dig godt i gang. Ligeledes er der ansat en lederspire som sammen med dig varetager driften på plejehjemmet.
Vi laver et individuelt oplæringsforløb til dig.
De kommunale Plejehjem
Vores vision
Sammen skaber vi muligheden for, at du som beboer kan leve et trygt og værdigt liv med mening og livsglæde.
- Som medarbejder er din faglighed og dit nærvær afgørende for, at visionen bliver til virkelighed.
Vi skaber sammen et sted, hvor borgere, der har behov for pleje, omsorg og støtte, kan leve, bo og føle sig hjemme.
- Dit arbejde bidrager til at gøre Plejehjemmet til et varmt og trygt sted, hvor beboernes livskvalitet er i centrum.
Vores daglige arbejde bygger på fire værdier, som du som medarbejder er en vigtig del af:
Faglighed
Vi ønsker at se ansvarlige fagprofessionelle. Vi leverer professionel og kvalificeret pleje og omsorg, som tager udgangspunkt i beboerens behov og ressourcer. Vi arbejder rehabiliterende og udviklende for at støtte beboernes selvstændighed.
Samarbejde
Vi ønsker at se tillidsfulde fællesskaber. Vi tror på tværfagligt samarbejde og dialog mellem medarbejdere, beboere, familie og frivillige. Sammen skaber vi et trygt og meningsfuldt fællesskab.
Nysgerrighed
Vi ønsker at se interesserede ansatte. Vi er åbne og interesserede i beboernes livshistorier, behov og ønsker. Vi arbejder kontinuerligt på at lære nyt og udvikle vores praksis til gavn for beboerne.
Imødekommenhed
Vi ønsker at se hjælpsomme ansatte. Vi møder alle med respekt, varme og åbenhed. Vi skaber en kultur, hvor alle føler sig velkomne og trygge.
Vi forventer derfor, at du kan se dig selv arbejde med kerneopgaven ud fra vores fælles vision, mission og værdier.
Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen så er du meget velkommen til at kontakte områdeleder af De Kommunale Plejehjem Agnete Bille 7253 1151- alle henvendelser behandles fortroligt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigende organisation.
Stillingen er til besættelse pr 1. april 2026 eller hurtigst muligt.
Tilbydes du stillingen indhentes de nødvendige straffeattester.
Vi forventer, at du har kørekort, da Faaborg-Midtfyn Kommune er en geografisk stor kommune.
Ansøgning
Send din ansøgning med bilag elektronisk via linket nedenfor. Den skal være os i hænde senest søndag d. 8. februar kl. 23.59
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Vi har røgfri arbejdstid og du kan læse mere om Faaborg-Midtfyn Kommune som arbejdsplads her.
Ansættelsessamtaler
Vi afholder 1. samtale tirsdag d.17. februar 2026 og der afholdes evt. 2. samtale 24. februar 2026.
Der udarbejdes personprofil test inden 2. samtale.
Del i dit netværk
Frist: 8. februar 2026
Arbejdstid: Fuldtid
Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer, som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde. Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.