Socialtilsyn Syd søger en proceskonsulent til Data- og Udviklingsafdelingen
Kan du arbejde procesorienteret med udvikling og implementering af nye tiltag? Vil du være med til at skabe forandringer, som har en konkret værdi for vores organisation og interessenter? Så tilbyder vi lige nu et spændende job som proceskonsulent hos Socialtilsyn Syd.
Dine opgaver
Som proceskonsulent hos Socialtilsyn Syd får du en central rolle i at drive og forme vores strategiske udvikling. Vi er en relativt lille organisation, så du vil være en del af hele rejsen fra idé til implementering. Du kommer til at designe og facilitere processer, der omsætter strategiske mål til konkrete og bæredygtige løsninger – både i nye projekter og ved forbedring af eksisterende arbejdsgange. Sammen med dine kolleger vil du skabe struktur, fremdrift og engagement i de tiltag, der skal bringe os sikkert i mål.
Du træder ind i en organisation i bevægelse. I efteråret 2025 deltager Socialtilsyn Syd i et fælles projekt med de øvrige socialtilsyn, hvor vi udvikler en ny tilgang til hele vores tilsynsopgave. Derfor får du som ny proceskonsulent en unik mulighed for at arbejde videre med implementering og procesunderstøttelse i forlængelse af det fælles arbejde.
Vi tror på, at strategisk udvikling kræver både mod og omtanke. Derfor arbejder vi tæt sammen med organisationens faglige miljøer og planlægger realistisk – med respekt for opgaven og blik for den praktiske virkelighed.
Din profil
Du har en relevant kandidatuddannelse og gerne erfaring med projekt- og procesarbejde. Det vigtigste er, at du er udadvendt og nysgerrig, kan tage initiativ selvstændigt og sammen med andre. Du har blik for både helhed og detaljer, og du trives med at skabe struktur og fremdrift – også når opgaven kræver, at du hurtigt analyserer og finder løsninger undervejs.
Rollen som proceskonsulent kalder på nogle spidskompetencer, og vi forestiller os, at du kan varetage opgaver inden for:
Procesdesign:
Hos Socialtilsyn Syd bliver du en del af en organisation med lidt over 70 engagerede medarbejdere, der arbejder for en fælles ambition om hele tiden at blive klogere – sammen. Vi har en uformel atmosfære, hvor professionalisme, frihed under ansvar og muligheden for at præge sin egen hverdag går hånd i hånd med et stærkt kollegialt fællesskab. Du får din daglige gang i vores nyindrettede lokaler i Nr. Broby, hvor bussen kører lige til døren.
Du bliver en del af vores nyetablerede Data- og Udviklingsafdeling, som er skabt ved en fusion af de tidligere afdelinger for data, planlægning og udvikling. Afdelingen består af fem medarbejdere, og du får mulighed for at være med næsten fra begyndelsen og præge både kultur og arbejdsformer. Her har vi en uformel kultur, hvor vi kan grine sammen – samtidig med at vi har fokus på den gode opgaveløsning.
Socialtilsyn Syd er en del af Faaborg-Midtfyn Kommune, som tilbyder gode arbejdsvilkår og lægger vægt på høj trivsel.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Ansættelse i henhold til relevant overenskomst, hvor de rette kompetencer honoreres gennem forhandling. Socialtilsyn Syd indhenter privat straffeattest forud for en eventuel ansættelse.
Tiltrædelse 1. december 2025 eller snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Henvendelse vedrørende stillingen kan rettes til leder af Data- og Udviklingsafdelingen, Kristian Jørgensen, på telefon 72 53 19 61 eller leder af Plejefamilieafdelingen Manja Rasmussen, på telefon 72 53 21 74.
1. samtaler forventes afholdt onsdag den 1. oktober 2025 og evt. 2. samtaler forventes afholdt fredag den 10. oktober 2025.
Der kan mellem 1. og 2. samtale indgå tests som en del af rekrutteringen.
Eksporter til PDF
Dine opgaver
Som proceskonsulent hos Socialtilsyn Syd får du en central rolle i at drive og forme vores strategiske udvikling. Vi er en relativt lille organisation, så du vil være en del af hele rejsen fra idé til implementering. Du kommer til at designe og facilitere processer, der omsætter strategiske mål til konkrete og bæredygtige løsninger – både i nye projekter og ved forbedring af eksisterende arbejdsgange. Sammen med dine kolleger vil du skabe struktur, fremdrift og engagement i de tiltag, der skal bringe os sikkert i mål.
Du træder ind i en organisation i bevægelse. I efteråret 2025 deltager Socialtilsyn Syd i et fælles projekt med de øvrige socialtilsyn, hvor vi udvikler en ny tilgang til hele vores tilsynsopgave. Derfor får du som ny proceskonsulent en unik mulighed for at arbejde videre med implementering og procesunderstøttelse i forlængelse af det fælles arbejde.
Vi tror på, at strategisk udvikling kræver både mod og omtanke. Derfor arbejder vi tæt sammen med organisationens faglige miljøer og planlægger realistisk – med respekt for opgaven og blik for den praktiske virkelighed.
Din profil
Du har en relevant kandidatuddannelse og gerne erfaring med projekt- og procesarbejde. Det vigtigste er, at du er udadvendt og nysgerrig, kan tage initiativ selvstændigt og sammen med andre. Du har blik for både helhed og detaljer, og du trives med at skabe struktur og fremdrift – også når opgaven kræver, at du hurtigt analyserer og finder løsninger undervejs.
Rollen som proceskonsulent kalder på nogle spidskompetencer, og vi forestiller os, at du kan varetage opgaver inden for:
Procesdesign:
- Omsætte strategiske mål/projekter til gode processer
- Understøtte at designede arbejdsprocesser er effektive, klare og implementer-bare
- Oprette proces og projektdokumentation, herunder flowdiagrammer og beskrivelser, for at hjælpe involverede medarbejdere med at forstå og følge projekter/tiltag.
- Færdigheder i at facilitere møder og workshops, der skaber engagerende diskussioner, refleksion og udvikling, men som holder fokus på formålet
- At bistå ledelse og egen leder til strategimøder, så disse omsættes til egentlige strategiske mål/projekter
- Løsningsorienteret med evne til hurtigt at analysere, selv når uforudsete udfordringer opstår.
- kan arbejde selvstændigt og håndtere flere projekter/processer samtidigt.
Hos Socialtilsyn Syd bliver du en del af en organisation med lidt over 70 engagerede medarbejdere, der arbejder for en fælles ambition om hele tiden at blive klogere – sammen. Vi har en uformel atmosfære, hvor professionalisme, frihed under ansvar og muligheden for at præge sin egen hverdag går hånd i hånd med et stærkt kollegialt fællesskab. Du får din daglige gang i vores nyindrettede lokaler i Nr. Broby, hvor bussen kører lige til døren.
Du bliver en del af vores nyetablerede Data- og Udviklingsafdeling, som er skabt ved en fusion af de tidligere afdelinger for data, planlægning og udvikling. Afdelingen består af fem medarbejdere, og du får mulighed for at være med næsten fra begyndelsen og præge både kultur og arbejdsformer. Her har vi en uformel kultur, hvor vi kan grine sammen – samtidig med at vi har fokus på den gode opgaveløsning.
Socialtilsyn Syd er en del af Faaborg-Midtfyn Kommune, som tilbyder gode arbejdsvilkår og lægger vægt på høj trivsel.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Ansættelse i henhold til relevant overenskomst, hvor de rette kompetencer honoreres gennem forhandling. Socialtilsyn Syd indhenter privat straffeattest forud for en eventuel ansættelse.
Tiltrædelse 1. december 2025 eller snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Henvendelse vedrørende stillingen kan rettes til leder af Data- og Udviklingsafdelingen, Kristian Jørgensen, på telefon 72 53 19 61 eller leder af Plejefamilieafdelingen Manja Rasmussen, på telefon 72 53 21 74.
1. samtaler forventes afholdt onsdag den 1. oktober 2025 og evt. 2. samtaler forventes afholdt fredag den 10. oktober 2025.
Der kan mellem 1. og 2. samtale indgå tests som en del af rekrutteringen.
Del i dit netværk
Frist: 21. september 2025
Arbejdstid: Fuldtid
Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer, som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde. Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.