Har du lyst til at møde borgerne på deres hjemmebane? Har du lyst til spændende nye udfordringer, hvor du kan bringe dine kompetencer i spil? Så er det lige dig, vi har brug for…



Vi søger social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 28 timer ugentligt, med mulighed for flere i aftenvagten, med ansættelse 1. januar, eller hurtigst muligt.
Der arbejdes hver 2. weekend. Ved ansættelse aftales rul (5-2 eller andet)

Om Årslev-gruppen
Vi er en gruppe med højt humør og masser af humor. En fagligt og solidt velfunderet medarbejdergruppe, på omkring 50 SSH’er, SSA’er, terapeut og planlægger, plus elever og afløsere, der dækker et bredt geografisk område i og omkring Nr. Lyndelse og Årslev, i dag- og aftenvagten.
Vi levere hver dag hjemmepleje, sygepleje og hverdags rehabilitering til borgere efter individuel vurdering af borgerens behov.

Vi har, synes vi selv, kommunens bedste borgere, og vi arbejder hver dag målrettet med indsatser, der retter sig mod borgerens ønsker og behov ud fra en rehabiliterende tankegang.
Der er i hverdagen mulighed for faglig sparring og udvikling, hvor dine input er velkomne

Din profil:
Vi ønsker, at du vil arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang at du som person er åben, reflekterende, hjælpsom og fungerer godt i praksis, og:

• uddannet social- og sundhedsassistent

• Sikker i sin faglighed og deler ud af sin viden
• Vægter det gode arbejdsmiljø højt

• Anerkendende tilgang til både borgere, kolleger og samarbejdspartnere

• Gode IT-kundskaber og ser det som et naturligt redskab til faglig viden og vidensdeling (vi arbejder i Nexus)

• God til at samarbejde og arbejde selvstændigt
• Ønsker at være med til at udvikle og højne kvaliteten i hjemmeplejen
• Kørekort til personbil

Vi tilbyder:
En spændende arbejdsplads i kontinuerlig udvikling, hvor både faglighed og trivsel er i fokus.

• Faglig og personlig udvikling, bla. gennem kompetenceforløbs projekt ”vækstkultur”, opstartet i 2023, med 1 år tilbage
• En arbejdsplads hvor der er højt til loftet, hvor humor er en del af hverdagen
• Introduktionsprogram med udgangspunkt i dine kompetencer og behov
• Tværfaglighed og et godt samarbejde med fagligt dygtige kolleger
• Arbejdsredskaber som bil, Ipad og telefon er tilgængeligt for alle ansatte
• Nærværende leder
• Mulighed for flere timer og ekstravagter

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
 


Vil du vide mere? 
For yderligere oplysninger eller afklarende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Karina Spandet Nielsen på:
kardn@fmk.dk eller mobil 7253 2383

Det praktiske
Ansøgningsfrist 6. december 2024 – samtaler forventes afholdt uge 50, vi glæder os til at høre fra dig. Tag endelig fat, hvis der er mere du vil vide om os eller stillingen.