Vil du være teamleder i en kommune, hvor fritid, fællesskaber og udvikling er i centrum – og hvor du får mulighed for at sætte retning for Team Fritid sammen med engagerede kolleger og samarbejdspartnere?

Faaborg-Midtfyn Kommune er i rivende udvikling og har meget at byde på – både et rigt og varieret fritidsliv, ambitiøse udviklingsprojekter og flerårige indsatser, der gør området til noget særligt, ikke bare på Fyn, men i hele Danmark. Succesen skyldes ambitiøse politikeres klare målsætninger i en Fritids- og friluftsstrategi, et stærkt projekt for mere Liv i lokalsamfundene og på øerne, fælles og tværgående indsatser, en ihærdighed fra forvaltningen samt en grundlæggende optimisme og vilje til at få ting til at lykkes.

Vores værdier og ledelsesgrundlag
I Faaborg-Midtfyn Kommune arbejder vi ud fra fire centrale værdier:

• Vi tager ansvaret og lederskabet på os
• Dialog er en forudsætning for, at vi lykkes
• Det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde
• Vi forenkler det komplicerede

Disse værdier gennemsyrer både vores personalepolitik og ledelsesgrundlag. Som teamleder forventes du at være rollemodel, skabe dialog og involvering, og bidrage til et arbejdsmiljø, hvor det er sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde. Du referer til afdelingsleder for Kultur og Fritid, og nærmeste lederkollegaer er teamleder for Kultur, samt Biblioteksleder og Musikskoleleder.

Om Team Fritid
Team Fritid varetager administrationen af fritids- og folkeoplysningsområdet, samarbejder med foreninger og faciliteter, og er tovholder for bl.a. “Bevæg dig for livet”, flere outdoor indsatser, samt understøttelse og udvikling af lokalsamfund gennem indsatsen Liv i lokalsamfundene og på øerne. Teamet består pt. af 14 medarbejdere (både hel- og deltids) hvor 7 er faste og 7 er projektansættelser, samt to studentermedhjælpere, praktikanter og øvrige korttids-ansættelser. Teamet er kun delvist at finde på kontoret, da meget arbejde foregår i lokalsamfund, foreninger, faciliteter til events eller ude skoven og naturen.

Dine vigtigste opgaver

• Stærkt fokus på at fastholde en stabil personaleledelse og et godt arbejdsmiljø.
• Du får et velfungerende, arbejdsomt, ambitiøst og ret selvkørende team i hænderne, og derfor skal der være stort fokus på en sikker drift.
• Overordnet styring af økonomi og projektledelse på Fritids-, folkeoplysnings- og landdistriktsområdet – sammen med medarbejdere og projektledere.
• Udvikle og styrke samarbejdet på tværs af teamet og med eksterne aktører
• Understøtte implementeringen af strategiske handlinger i Fritids- og friluftsstrategien, på folkeoplysningsområdet, samt handleplaner for landdistriktsområdet
• Sikre at det politiske niveau involveres rettidigt i beslutninger og informationer
• Samarbejde med foreninger og faciliteter, og sikre at større og mindre udviklingsprojekter indfries i tråd med politiske beslutninger
• Skabe et tillidsfuldt samarbejde med chef, afdelingsledere og ledergruppen i Kultur og Fritid
• Sikre, at medarbejdere inddrages i beslutningsprocesser og oplever en transparent ledelse
• Bidrage til en ambitiøs udvikling af hele fritids- og landdistriktsområdet i Faaborg-Midtfyn

Din profil
Vi søger en erfaren leder, der:

• Har min. 2 års erfaring med personaleledelse samt økonomistyring og administration
• Har erfaring indenfor fritids-, folkeoplysnings- og/eller kulturområdet, og erfaringer fra en politisk styret organisation
• Har relevant uddannelse og lederuddannelse
• Er tillidsfuld, nærværende og god til at skabe relationer – både internt og eksternt
• Har blik for både drift og udvikling, og kan balancere begge dele
• Er nysgerrig, brobyggende og har mod på at udfordre vanetænkning
• Har forståelse for teamets rolle i en organisation, hvor samarbejde på tværs er afgørende

Særlige fokusområder

• Folkeoplysningspolitik – herunder betjening og udvikling sammen med Folkeoplysningsudvalget (foreningslivets og aftenskolernes vigtigste talerør)
• Outdoor-indsatser, fællesskaber og mental trivsel i naturen
• Samskabelse med lokalsamfund og foreningsliv
• Udvikling af fritidsfaciliteter og aktiviteter
• Følgende projekter skal inden for de kommende år køres sikkert i mål eller fortsat udvikles: Outdoor Sydfyn, Outdoor FUN, Ud i naturen-Adventure Terapi, Fritidsmentor, Liv i lokalsamfundene og på øerne, og ikke mindst Bevæg dig for livet i tæt samarbejde med DGI Fyn.

Det praktiske
Ansættelse sker efter overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation. Team Fritid har base i smukke Faaborg omgivet af enestående natur og kulturmiljøer. Faaborg-Midtfyn er en geografisk stor kommune, og du skal derfor have kørekort. Der stilles kommunale lånebiler til rådighed.
Arbejdet vil være forbundet med nogen mødeaktivitet uden for normal arbejdstid – primært eftermiddage og aftener.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du fortroligt kontakte afdelingsleder for Kultur og Fritid, Theis Bavnhøj Hansen, tlf. 72 53 80 54, mail: tbhan@fmk.dk.

Tidsplan for ansættelse og opstart

• Ansøgningsfrist: 18. januar 2026
• Første samtale: 23. januar 2026
• Anden samtale: 27. januar 2026
• Forventet opstart: 1. marts 2026

Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer, som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde.
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.
Faaborg-Midtfyn Kommune er en arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.