Teamleder for Team Fritid
Vil du være teamleder i en kommune, hvor fritid, fællesskaber og udvikling er i centrum – og hvor du får mulighed for at sætte retning for Team Fritid sammen med engagerede kolleger og samarbejdspartnere?
Faaborg-Midtfyn Kommune er i rivende udvikling og har meget at byde på – både et rigt og varieret fritidsliv, ambitiøse udviklingsprojekter og flerårige indsatser, der gør området til noget særligt, ikke bare på Fyn, men i hele Danmark. Succesen skyldes ambitiøse politikeres klare målsætninger i en Fritids- og friluftsstrategi, et stærkt projekt for mere Liv i lokalsamfundene og på øerne, fælles og tværgående indsatser, en ihærdighed fra forvaltningen samt en grundlæggende optimisme og vilje til at få ting til at lykkes.
Vores værdier og ledelsesgrundlag
I Faaborg-Midtfyn Kommune arbejder vi ud fra fire centrale værdier:
Om Team Fritid
Team Fritid varetager administrationen af fritids- og folkeoplysningsområdet, samarbejder med foreninger og faciliteter, og er tovholder for bl.a. “Bevæg dig for livet”, flere outdoor indsatser, samt understøttelse og udvikling af lokalsamfund gennem indsatsen Liv i lokalsamfundene og på øerne. Teamet består pt. af 14 medarbejdere (både hel- og deltids) hvor 7 er faste og 7 er projektansættelser, samt to studentermedhjælpere, praktikanter og øvrige korttids-ansættelser. Teamet er kun delvist at finde på kontoret, da meget arbejde foregår i lokalsamfund, foreninger, faciliteter til events eller ude skoven og naturen.
Dine vigtigste opgaver
Din profil
Vi søger en erfaren leder, der:
Særlige fokusområder
Det praktiske
Ansættelse sker efter overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation. Team Fritid har base i smukke Faaborg omgivet af enestående natur og kulturmiljøer. Faaborg-Midtfyn er en geografisk stor kommune, og du skal derfor have kørekort. Der stilles kommunale lånebiler til rådighed.
Arbejdet vil være forbundet med nogen mødeaktivitet uden for normal arbejdstid – primært eftermiddage og aftener.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du fortroligt kontakte afdelingsleder for Kultur og Fritid, Theis Bavnhøj Hansen, tlf. 72 53 80 54, mail: tbhan@fmk.dk.
Tidsplan for ansættelse og opstart
Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer, som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde.
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.
Faaborg-Midtfyn Kommune er en arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Eksporter til PDF
Faaborg-Midtfyn Kommune er i rivende udvikling og har meget at byde på – både et rigt og varieret fritidsliv, ambitiøse udviklingsprojekter og flerårige indsatser, der gør området til noget særligt, ikke bare på Fyn, men i hele Danmark. Succesen skyldes ambitiøse politikeres klare målsætninger i en Fritids- og friluftsstrategi, et stærkt projekt for mere Liv i lokalsamfundene og på øerne, fælles og tværgående indsatser, en ihærdighed fra forvaltningen samt en grundlæggende optimisme og vilje til at få ting til at lykkes.
Vores værdier og ledelsesgrundlag
I Faaborg-Midtfyn Kommune arbejder vi ud fra fire centrale værdier:
- Vi tager ansvaret og lederskabet på os
- Dialog er en forudsætning for, at vi lykkes
- Det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde
- Vi forenkler det komplicerede
Om Team Fritid
Team Fritid varetager administrationen af fritids- og folkeoplysningsområdet, samarbejder med foreninger og faciliteter, og er tovholder for bl.a. “Bevæg dig for livet”, flere outdoor indsatser, samt understøttelse og udvikling af lokalsamfund gennem indsatsen Liv i lokalsamfundene og på øerne. Teamet består pt. af 14 medarbejdere (både hel- og deltids) hvor 7 er faste og 7 er projektansættelser, samt to studentermedhjælpere, praktikanter og øvrige korttids-ansættelser. Teamet er kun delvist at finde på kontoret, da meget arbejde foregår i lokalsamfund, foreninger, faciliteter til events eller ude skoven og naturen.
Dine vigtigste opgaver
- Stærkt fokus på at fastholde en stabil personaleledelse og et godt arbejdsmiljø.
- Du får et velfungerende, arbejdsomt, ambitiøst og ret selvkørende team i hænderne, og derfor skal der være stort fokus på en sikker drift.
- Overordnet styring af økonomi og projektledelse på Fritids-, folkeoplysnings- og landdistriktsområdet – sammen med medarbejdere og projektledere.
- Udvikle og styrke samarbejdet på tværs af teamet og med eksterne aktører
- Understøtte implementeringen af strategiske handlinger i Fritids- og friluftsstrategien, på folkeoplysningsområdet, samt handleplaner for landdistriktsområdet
- Sikre at det politiske niveau involveres rettidigt i beslutninger og informationer
- Samarbejde med foreninger og faciliteter, og sikre at større og mindre udviklingsprojekter indfries i tråd med politiske beslutninger
- Skabe et tillidsfuldt samarbejde med chef, afdelingsledere og ledergruppen i Kultur og Fritid
- Sikre, at medarbejdere inddrages i beslutningsprocesser og oplever en transparent ledelse
- Bidrage til en ambitiøs udvikling af hele fritids- og landdistriktsområdet i Faaborg-Midtfyn
Din profil
Vi søger en erfaren leder, der:
- Har min. 2 års erfaring med personaleledelse samt økonomistyring og administration
- Har erfaring indenfor fritids-, folkeoplysnings- og/eller kulturområdet, og erfaringer fra en politisk styret organisation
- Har relevant uddannelse og lederuddannelse
- Er tillidsfuld, nærværende og god til at skabe relationer – både internt og eksternt
- Har blik for både drift og udvikling, og kan balancere begge dele
- Er nysgerrig, brobyggende og har mod på at udfordre vanetænkning
- Har forståelse for teamets rolle i en organisation, hvor samarbejde på tværs er afgørende
Særlige fokusområder
- Folkeoplysningspolitik – herunder betjening og udvikling sammen med Folkeoplysningsudvalget (foreningslivets og aftenskolernes vigtigste talerør)
- Outdoor-indsatser, fællesskaber og mental trivsel i naturen
- Samskabelse med lokalsamfund og foreningsliv
- Udvikling af fritidsfaciliteter og aktiviteter
- Følgende projekter skal inden for de kommende år køres sikkert i mål eller fortsat udvikles: Outdoor Sydfyn, Outdoor FUN, Ud i naturen-Adventure Terapi, Fritidsmentor, Liv i lokalsamfundene og på øerne, og ikke mindst Bevæg dig for livet i tæt samarbejde med DGI Fyn.
Det praktiske
Ansættelse sker efter overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation. Team Fritid har base i smukke Faaborg omgivet af enestående natur og kulturmiljøer. Faaborg-Midtfyn er en geografisk stor kommune, og du skal derfor have kørekort. Der stilles kommunale lånebiler til rådighed.
Arbejdet vil være forbundet med nogen mødeaktivitet uden for normal arbejdstid – primært eftermiddage og aftener.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du fortroligt kontakte afdelingsleder for Kultur og Fritid, Theis Bavnhøj Hansen, tlf. 72 53 80 54, mail: tbhan@fmk.dk.
Tidsplan for ansættelse og opstart
- Ansøgningsfrist: 18. januar 2026
- Første samtale: 23. januar 2026
- Anden samtale: 27. januar 2026
- Forventet opstart: 1. marts 2026
Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer, som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde.
Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.
Faaborg-Midtfyn Kommune er en arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Frist: 18. januar 2026
Arbejdstid: Fuldtid
Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer, som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde. Faaborg-Midtfyn Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.